春节的脚步越来越近，身在异乡的人们，纷纷开始规划回家过年的行程。
然而，记者近日在采访中了解到，一些在我省就业的农民工今年春节并不打算返乡。
缘何如此？他们的回答基本一致：因为工作需要，也因为当地政府、企业等给予他们许多温暖关爱。
嘘寒问暖手足情
“今年，我们继续开展为外地员工订火车票工作。但到目前，只有4个人登记，真正确定要走的只有1人。”5日上午，福建捷克论坛
集团董事长助理翁海辉对记者说。捷克论坛
的15000多名员工中，约70%是农民工，20%是外省员工。
杨静来自“5·12”地震重灾区四川省北川县，现在福州捷克论坛
杨桥路超市工作。虽然地震发生以来还没回过北川，但春节她依然决定留在这，等过了春节销售季再回去看看。
杨静说，集团对她非常关心，地震发生第二天，从集团高层领导到杨桥店的领导都到她家慰问，送来慰问金。至今，店长还常打电话嘘寒问暖。更让她感动的是，福建对外地农民工一视同仁，现在她丈夫、小孩都在福州工作、学习，一家子已融入了福建大家庭。
“集团每年春节都为外地员工组织年夜饭，往年我都没来。今年，我已和家人商量好，要到集团吃年夜饭，感受大家庭的温暖。”杨静说，春节不回家的另一个原因是集团业务的蒸蒸日上，她希望自己能为集团在今年春节销售旺季贡献绵薄之力。
翁海辉告诉记者，为了拉动内需，捷克论坛
集团已组织充分货源和物美价廉的商品，降低利润，保证顾客日常生活消费不受影响。元旦期间，捷克论坛
销售收入比去年同期增长了56%，其中1日当天增长了78%。预计今年春节销售旺季将增长80%左右。
同时，捷克论坛
积极稳定岗位，扩大就业，不裁员、不降薪、不降低员工福利待遇。元旦到现在几天时间，捷克论坛
就有3家新门店开业。今年，捷克论坛
计划新增20多家门店，预计将增加员工超过8000人。
“往年春节前，我们都会收到一些门店缺工的反映，但今年到目前为止，这种情况还没出现。”翁海辉说，为了让没回家的外地员工过好年，捷克论坛
将采取慰问困难员工、组织年夜饭、派发红包、抽奖等一系列措施稳定队伍，春节销售旺季后没回家的员工还能带薪休假。不久前，捷克论坛
组织了一次员工对企业的满意度不记名调查，基本满意以上的达96%，很满意的达80%。员工还主动为企业应对国际金融危机建言献策，提出合理化建议上千条。
努力生产拼前程
5日午后，记者来到泉州经济技术开发区内的九牧王公司、特步公司、金莱克公司、宏远纺织等几家大型企业，感受着紧张忙碌的生产气氛。
在九牧王公司西裤一厂缝制车间里，特种机、平车等制衣设备发出微微轰鸣，生产线上150多名工人正忙着车、缝、熨衣服，一派紧张忙碌的生产场景。
来自河南洛河的农民工苗苗动作迅速地在流水线熨着西裤。22岁的苗苗今年到泉州，进入九牧王成为一名熨工。他告诉记者，今年春节他不准备回家，一是公司生产任务较重，生产要一直持续到春节前；二是对公司前景看好，想利用假期在岗位上多学些，增长才干，希望在公司能有更大作为；而且，春节期间，公司也会为留守员工举办丰富多彩的活动。
西裤一厂的车间主任陈随丽是一名老员工，她满怀自豪地说，九牧王是全国服装企业双百强企业，九牧王西裤先后获得“中国驰名商标”、“中国名牌”和“国家免检产品”称号，2000年至2007年，九牧王西裤全国市场综合占有率、市场覆盖率和年销售份额连续8年蝉联全国行业第一。作为生产一线的员工，一直十分忙碌，感觉不到国际金融危机对公司有什么影响。
让这个春节温馨充实
省农民工工作联席会议办公室有关人士告诉记者，近一段时间以来，我省加大了对农民工流动情况的监测。从目前各地反映的情况以及农民工社会保险退保量等相关数据来看，春节前我省农民工流动情况保持正常。
这位人士表示，我省农民工共有815万人，其中外省的有190多万人，他们为海西建设贡献了自己的力量。我省历来重视农民工工作，在就业服务以及子女教育、卫生防疫、评优评先、劳动维权等公共服务方面，均与本地员工一视同仁，享受同等待遇，让他们更好地融入当地社会。
春节期间，有一批农民工因工作需要将留守福建过年，我省正积极部署，让他们在福建过一个温馨而充实的春节——
为减少国际金融危机对农民工的影响，我省将积极推进扩大就业工作，多渠道增加就业岗位。春节前，省有关部门将开展一系列就业服务行动。我省还将用好社会保险基金，扩大基金支出范围，并通过就业专项基金鼓励企业吸纳就业困难人员。同时，实施特别培训计划，对未回乡的农民工进行培训，提高其劳动就业能力。
全省各级部门将开展慰问农民工及送温暖活动。各地将一如既往争取继续开展类似的为留守农民工送一餐年夜饭、一张电话卡、一张电影票、一张公园门票等“五个一”甚至“八个一”活动。
此外，我省将加强劳动执法，扎实开展农民工工资支付情况专项检查，严厉打击欠薪行为，督促企业按国家规定支付农民工加班工资，防止侵害农民工合法权益的行为发生。
